Eine Wirtschaftsmediation eignet sich besonders, wenn Konflikte intern oder mit Partnern nicht mehr gelöst werden können oder Eskalationen drohen.
Die Dauer hängt von der Komplexität des Konflikts ab. In der Regel sind 2-5 Sitzungen ausreichend.
Ja, eine Mediation kann nur dann erfolgreich sein, wenn alle Konfliktparteien bereit sind, an einer Lösung zu arbeiten.
Auch wenn nicht immer eine vollständige Einigung erzielt wird, trägt die Mediation meist dazu bei, Missverständnisse zu klären und die Basis für weitere Gespräche zu schaffen.
Ja, alle Inhalte der Mediation bleiben streng vertraulich.
Ja, insbesondere für Unternehmen mit verteilten Teams oder verteilten Geschäftspartnern ist eine Online-Mediation eine effiziente Lösung.
Ja, eine Mediation konzentriert sich auf die Lösung eines konkreten Konflikts, während Coaching eine persönliche oder berufliche Entwicklung begleitet.
Ja, wenn beide Seiten dies wünschen, können die Vereinbarungen schriftlich festgehalten und vertraglich bindend gemacht werden.
In den meisten Fällen übernimmt das Unternehmen die Kosten oder es wird eine Kostenverteilung zwischen den Beteiligten vereinbart.
Ein Erstgespräch hilft Ihnen, den Mediationsprozess kennenzulernen und zu prüfen, ob er für Ihre Situation geeignet ist.
